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關於舉辦第十三屆模擬面試大賽的通知
2019年05月23日11:23   瀏覽:115次  

 

 

 

關於舉辦第十三屆模擬面試大賽的通知

各二級學院:

根據2019年就業工作安排,為了讓學生瞭解招聘的基本禮儀,提高就業實踐有效渠道,更從容自信面對當今就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭,提升學生的應聘和就業技巧,增加學生的心理素質,提高應聘能力和社會競爭力。舉辦yabo88亚博体育app第十三屆模擬面試大賽,現通知如下:

一、比賽主題

今日知曉職場,明日傲立職場

二、比賽組織

主辦單位:就業創業與校企合作處

承辦單位:二級學院、就業發展協會、

三、比賽時間

2019年5月23日—2019年6月3日

四、比賽安排:

    1、初賽(5月23日-5月28日)。各二級學院自行組織初賽,推薦2名選手參加決賽,5月28號前報就業發展協會。

    2、決賽初試(5月30日)。由就業發展協會組織,邀請3名就業指導老師評委。選手準備紙質簡歷和PPT進行決賽初試,基本按照面試場景模擬,評委老師點評和指導過後通知選手認真準備決賽覆試。初試地點:3407教室。

    3、決賽(6月3日)。在1118報告大廳進行面試。

決賽全過程由評委組對入圍決賽的選手進行模擬面試,從簡歷和現場表現打分,最終評選一、二、三等獎和優秀組織獎。

      4 、獎項設置

     優秀組織獎一個;一等獎1個、二等獎2個,三等獎3個,優秀組織獎6個。

     5、擬面試單位

     1.國家珠寶玉石質量檢測中心

     2.蒼穹數碼技術股份有限公司武漢分公司

     3.上海廣聯環境岩土工程股份有限公司

     4.中鐵第四勘察設計院集團有限公司

     5.湖北省國土測繪院

     6.武漢智圖科技有限責任公司

 7.武大吉奧信息技術有限公司

 8.北京大有時代軟件技術有限公司

 9.東風本田汽車有限公司

 10.希爾頓大酒店

 11.自選單位

五、評分標準:

1)簡歷

評分項目

評分細則

評分要點具體描述

分值

得分情況

 

個人簡歷

 

簡歷美觀性

格式清晰、錶面乾凈整潔、搭配合理,版面美觀大方

10

簡歷內容

 

結構合理,層次分明,順序得到,內容充實簡煉,註重原創

20

主體詮釋

主體鮮明,對應聘職務的針對性強,彰顯個性,強化優勢。

20

合計:

50

2)現場表現

評分項目

評分要素

評分要點

分 值

得分情況

現場表現

個人形象展示

服裝、禮儀、形體、精神面貌

5

語言表達能力

普通話、語言、語調、語氣、音量、修辭

20

現場應變能力

是否迅速反應,是否抓住需要解決的問題,是否尋求合適的方法,是否能妥善解決的能力。

35

合計:

50

 

 

 

                          就業創業與校企合作處

                        二零一九年五月二十二日

 

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